INGENIEUR DE PRODUCTION (H/F)

Pôle Evaluation, Organisation et Méthodes - Direction des systèmes d'information


Ingénieurs territoriaux




Référence : OG.17.524


Emploi repère : Responsable Application SI (5.1) 

La direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, fédérés par une démarche d’urbanisation. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 99 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore, de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

Mission

Vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des activités informatiques récurrentes sur la partie Infrastructure (Datacenter, serveurs, composants logiciels installés sur ces serveurs) et plus largement du respect du bon fonctionnement et du suivi des applications installées sur cette infrastructure. 

Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, maîtrise des coûts et respect des délais.

Activités

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

Pilotage des activités d’exploitation

- Piloter les équipes assurant l’exploitation des infrastructures.

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure SI.

- Garantir le bon fonctionnement technique des applications en production.

- Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers.

- S’impliquer dans la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs).

 

Management d’un service de production

- Assurer le respect des budgets, des délais, des spécifications et de la disponibilité des applications et processus.

- Gérer les relations avec les prestataires extérieurs.

- Mettre en place des indicateurs (performance, coût, délai), des procédures, des normes (de type ITIL).

 

Technique

- S’assurer que l’architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier.

- Valider les solutions techniques et d’exploitation mises en œuvre.

 

Mesure et contrôle des opérations

- Assurer le contrôle de conformité des solutions livrées.

- Analyser les tableaux de bord permettant de suivre la continuité de la production informatique.

- Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives.

Profil

- Ingénieur territorial, ou contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, ou équivalent bac+5.

- Connaissance experte des métiers des collectivités territoriales.

- Connaissance approfondie de tous les aspects fonctionnels, techniques, juridiques et organisationnels des systèmes d’information.

- Organisation, méthode, rigueur, autonomie. Capacité à opérer des choix.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-              Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-              Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-              Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-              Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

 



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