AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

Direction de la voirie


Adjoints techniques territoriaux




Référence : NG.18.286
Date de clôture des candidatures : 30/04/2020


Cotation : 7.3 Agent d’exploitation

 

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert entre les deux départements et les services chargés de leur mise en œuvre.

En particulier, afin de gagner en performance, en qualité et en maitrise des dépenses dans un domaine stratégique et emblématique de l’action départementale, les deux Départements ont créé en 2017 rattaché à l’EPI 78-92, un service interdépartemental consacré à l’entretien et à l’exploitation de la voirie. Ce service comprend 250 agents répartis en une agence centrale et 4 services territoriaux. Il couvre l’ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine (1900 km de routes et 750 carrefours à feux).

Mission

Sous l’autorité du chef d’équipe d’exploitation de Boulogne Billancourt du Service Territorial Urbain 92, vous travaillez pour la surveillance et l’entretien du réseau routier départemental.

Activités

- Exécuter le programme d'entretien courant et de maintenance à partir des tournées de réseau (chaussée, dépendances, signalisation verticale, équipements de la route) ;

- Réaliser les travaux d’entretien programmés en régie de jour comme de nuit (en moyenne 10 nuits par an) ;

- Diagnostiquer et réparer les dégradations de voirie y compris sur chaussée amiantée ;

- Relever quotidiennement les taches ou travaux effectués ;

- Assurer la surveillance régulière du réseau (y compris la gestion des interventions urgentes - hors astreintes) ;

- Assurer des missions de balisage, de signalisation et toute mesure de gestion du trafic sous circulation ;

- Apporter vos compétences techniques sur les mesures d'exploitation (autres directions du département, concessionnaires, communes, SEM) ;

- Assurer l'astreinte exploitation du secteur sud (toute l'année) ;

- Assurer l'astreinte viabilité hivernale du secteur sud (du 15 novembre au 15 mars de chaque année ;

- Assurer la surveillance du réseau nécessaire à la conservation du domaine public ;

- Rendre des comptes au chef d'équipe des dégradations ou anomalies constatées.

Profil

Adjoint technique territorial ou justifiant d’une formation de niveau CAP/BEP dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux divers avec une première expérience dans une fonction similaire en voirie, vous avez des connaissances techniques générales (voirie, ouvrages d'art, exploitation), et plus particulièrement en matières d'exploitation et de signalisation de voirie. Vous disposez de connaissances informatiques (Excel /Word).

Rigoureux.se et méthodique, vous avez le sens de l'organisation, de bonnes capacités d'adaptation et savez rendre compte.

Doté.e d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’initiative et le sens du travail en équipe et du service public.

- Localisation du poste : Boulogne Billancourt

- Permis VL et PL requis

- CACES cat 4 et 9, CACES engins de chantier, Empli roll, Grue auxiliaire, SST

- Sujétions particulières : Port des EPI règlementaires

- Poste susceptible de générer des heures supplémentaires, de nuit, de weekends et jours fériés.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-       Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-       Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-       Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-       Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs…

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?



Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 92731 Nanterre cedex
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