AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Pôle Solidarités - Direction Famille, Enfance, Jeunesse - Etablissements départementaux d'accueil d'urgence - Pouponnière d'Asnières


Aide Soignant hospitalier




Référence : NG.18.531
Date de clôture des candidatures : 31/12/2019


Cotation du poste : Auxiliaire de puériculture 6.2

 

La pouponnière à caractère social accueille de jour comme de nuit de très jeunes enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance avec l’accord de leurs parents ou sur décision judicaire. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration afin de pourvoir aux besoins importants des très jeunes enfants dans le cadre d’une prise en charge globale.

Mission

Sous l’autorité du responsable de l’unité de 12 enfants âgés de 0 à 6 ans et dans le respect des ratios d’encadrement réglementaire, l’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil, aux soins et à l’accompagnent des enfants. Chaque auxiliaire de puériculture est plus particulièrement référent d’un ou deux enfants dans l’unité.

Activités

- Assurer la prise en charge et la surveillance d’un groupe d’enfants, de la naissance à 6 ans.

- Assurer les soins au quotidien en lien avec la puéricultrice responsable de l’unité, en lien avec le pédiatre.

- Assurer les transmissions et la rédaction des rapports de comportement.

- Participer aux réunions de service.

- Participer à l’actualisation et la mise en œuvre du projet de service.

Sujétions particulières :

Horaires variables : 6h45/15h - 13h15/21h15.

Travail un week-end sur deux.

Poste susceptible de générer des heures supplémentaires.

Profil

Auxiliaire de puériculture titulaire de la fonction publique hospitalière ou territoriale.

Titulaire du permis B.

Bon relationnel et savoir analyser et répondre aux besoins des enfants.

Assiduité, de ponctualité et d’un bon sens de l’anticipation et de l’organisation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement. 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?



Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 92731 Nanterre cedex
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