ACHETEUR PUBLIC AU SERVICE ACHATS DES COLLEGES ET DES SPORTS (H/F)

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Attachés territoriaux




Référence : OG.18.549
Date de clôture des candidatures : 01/03/2020


Cotation du poste : 4.2 Acheteur-Juriste

La direction de la commande publique inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, en couvrant l'ensemble des achats réalisés par le Département : 160 marchés de fournitures et services, 180 sur les opérations de travaux, et 2 concessions ont été notifiés en 2017. Les Hauts-de-Seine ont été la première collectivité à obtenir le label « Relations Fournisseurs et Achats Responsables ».

Par ailleurs, un projet de déploiement d’un service interdépartemental de la commande publique, entre les Yvelines et les Hauts-de-Seine, est en cours afin de mettre en place une politique d’achat unifiée.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

 

Mission

Le service achats collèges et sports est dédié aux opérations de modernisation et de construction des collèges publics, ainsi qu’aux services offerts aux collégiens et à ces établissements. Il est également chargé des activités sportives, telles les rénovations de gymnases, régulièrement adossés à un collège. Il est compétent en matière de marchés de performance énergétique sur ces mêmes équipements. Enfin, il doit développer les marchés transverses proposés aux établissements pour la constitution d’une quasi-centrale d’achat prenant la forme d’un groupement de commande avec les 98 collèges publics du département ainsi que ceux en construction.

Activités

Acheteur public, vous proposez et mettez en œuvre des stratégies d’achat sur votre portefeuille. En lien avec les services prescripteurs du Département, vous participez à la définition préalable des besoins, à l’élaboration d’un plan d’achat et au choix des procédures à mettre en œuvre pour l’optimisation économique et juridique des contrats. Vous travaillez avec les prescripteurs et développez vos connaissances des différents marchés et acteurs économiques, en particulier à travers des démarches de benchmark ou de sourcing.

 

Vous assurez la rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, et pilotez les procédures de passation de contrats de la commande publique (marchés publics, accords-cadres, concessions…). Vous gérez les différentes phases de mise en œuvre des procédures adaptées ou formalisées, notamment les publicités.

 

Vous participez aux reporting achat et aux bilans d’évaluation de l’exécution des contrats pour une démarche continue d'amélioration des marchés. A cet égard, vous assistez les directions métiers lors de l'exécution des contrats et assurez une veille juridique et économique.

Profil

Attaché territorial ou contractuel, vous maitrisez les enjeux juridiques, financiers et économiques de la commande publique. Un bon niveau de culture administrative est apprécié.

Vous disposez d’un niveau Master II en droit de l’achat public, de la commande publique ou de droit public de l’économie. Vous disposez de connaissances ou d’un niveau de pratique des méthodes et techniques d’achat ou de négociations. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et avez une forte inclination à l’innovation et à la réflexion.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-              Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-              Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-              Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-              Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?

 



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