TECHNICIEN CHARGE D'ETUDES EN SIGNALISATION (H/F)

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Techniciens territoriaux




Référence : NG.19.5
Date de clôture des candidatures : 30/04/2020


Cotation du poste : 6.1 (Technicien)

 

Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert entre les deux départements et les services chargés de leur mise en œuvre. En particulier, afin de gagner en performance, en qualité et en maitrise des dépenses dans un domaine stratégique et emblématique de l’action départementale, les deux Départements ont créé en 2017 rattaché à l’EPI 78-92, un service interdépartemental consacré à l’entretien et à l’exploitation de la voirie. Ce service comprend 250 agents répartis en une agence centrale et 4 services territoriaux. Il couvre l’ensemble des activités concourant au bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine (1900 km de routes et 750 carrefours à feux).

Mission

Sous l’autorité du chef de l’Unité SITER Gestion de Trafic (USGT), vous êtes chargé.e de concevoir les projets et instruire les études de signalisation horizontale, verticale et directionnelle qui lui sont confiées : études préliminaires, avant-projets, projets, dossiers travaux et DCE.

Activités

- Assurer le suivi et la mise à jour des schémas directeurs départementaux de signalisation      directionnelle ;

- Etablir les fiches carrefours selon les prescriptions réglementaires ;

- Rédigez les pièces techniques des études confiées ;

- Réaliser les estimations financières des études (spécialisation technique et réglementaire dans les études de signalisation : verticale/horizontale/directionnelle/exploitation sous chantier) ;

- Coordonner, piloter et contrôler les différents titulaires des marchés dans le cadre de la démarche qualité ;

- Assister les services territoriaux dans la mise en œuvre des projets ;

- Formuler des avis sur les dossiers en instruction interne ;

- Participer aux réunions périodiques de l'unité, à des groupes de travail et réflexions transversales.

Profil

Technicien territorial ou titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum dans les domaines de l’ingénierie du trafic routier et/ou des équipements de régulation du trafic, ou disposant d’une expérience significative valant équivalence pour justifier du grade de technicien, vous avez de bonnes connaissances techniques infrastructures en milieu urbain: génie civil, circulations douces, environnement.

Autonome et méthodique, vous maîtrisez les procédures administratives et des marchés publics et le Pack Office.

Doté.e de capacités d'adaptation et rédactionnelles, vous disposez d’une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe.

Permis B requis.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-  Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-  Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-  Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-  Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

 

 

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Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 92731 Nanterre cedex
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