UN CHEF D'EQUIPE GESTION DES FLUX NUMERIQUES (H/F)

Pôle Solidarités


Rédacteurs territoriaux




Référence : 19.213
Date de clôture des candidatures : 30/11/2019


Direction de l'appui et de la transformation numérique

 

Cotation du poste : Chef d'équipe 6.1

 

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’appui et de la transformation numérique est chargée d’accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs projets : déploiement des projets numériques, mise en place des process associés, mobilisation des moyens nécessaires.  Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

Mission

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Appui à la gestion, encadrer et animer l'unité Gestion des flux numériques.

Activités

A ce titre, vous serez chargé(e) :

- assurer le management opérationnel d’une équipe de 9 personnes en charge d’une production,  organiser et piloter le déploiement de cette mission
- définir, formaliser et mettre en œuvre les process de traitement et d'indexation des flux numériques en lien avec les services,

- challenger votre équipe tout en veillant à la qualité du traitement des données
- assurer la bonne maîtrise de cet outil par l'équipe et les services utilisateurs
- proposer des évolutions agiles et innovantes afin de respecter les délais de traitement

- être en lien avec le prestataire garant de la qualité des documents et factures indexés
- impulser, suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité

Profil

Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs et des techniciens territoriaux, ou titulaire d'un Bac minimum.

- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, et enjeux de la modernisation de l'action publique pour les outils numériques

- Expérience managériale

- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement

- Capacité d'analyse, Aisance rédactionnelle, de synthèse

- Savoir animer et mobiliser une équipe, un groupe de travail

- Etre force de propositions

- Organisation, rigueur, méthode, savoir former



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