UN TRAVAILLEUR SOCIAL - EVALUATEUR MEDICO-SOCIAL (H/F)

Pôle Solidarités





Référence : TS.EV


Cotation du poste : Travailleur social 5.1

 

Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine :

Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne

Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers

Territoire 3 : Clichy et Levallois 

Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine

Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes

Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison

Territoire 7 : Puteaux et Suresnes

Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d’Avray

Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon

Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge

Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses

Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson

Territoire 13 : Antony et Sceaux

 

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer :

- Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques.

- L’évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics.

- La construction avec les usagers, de parcours d’accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie.

 

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Dans le cadre de la politique médico-sociale du département, au sein de l’unité Evaluation du Service des Solidarités Territoriales, vous intervenez auprès de l’ensemble de la population d’un secteur géographique défini, pour repérer les situations de vulnérabilité et conduire les évaluations sociales, socio-éducatives et médico-sociales.

Activités

Au sein d’une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et dans le cadre de la politique d’action médico-sociale du département, vous êtes chargé de :

 - Poser une évaluation globale adaptée, selon le public, et à partir de référentiels métiers dans le cadre de dispositifs médico-sociaux (évaluation multidimensionnelle, informations préoccupantes en protection de l’enfance…). Cette évaluation peut avoir lieu sur site ou à domicile, en lien avec l’unité accompagnement.

- Proposer un plan d’aide contractualisé ou individualisé qui sera mis en œuvre par l’équipe d’accompagnement.

- Travailler en réseau avec l’ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.

- Participer aux évaluations sociales et médico-sociales dites immédiates ou de « permanence ».

- S’impliquer dans la vie et les projets du service, du territoire et du pôle Solidarités.

Profil

Assistant socio-éducatif titulaire, ou contractuel possédant un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d’Educateur Spécialisé ou d’Infirmier.

Vous maîtrisez les techniques d’entretiens et la méthodologie d’intervention sociale ainsi que le cadre réglementaire et juridique des dispositifs d’actions sociales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’écoute et d’adaptabilité

 

Permis B conseillé.

 

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-       Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-       Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-       Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-       Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?



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