GESTIONNAIRE DES PROJETS ÉDUCATIFS ET CITOYENS T7 (H/F)

Pôle Education, Sport et Jeunesse - Direction des actions éducatives


Rédacteurs territoriaux




Référence : SL.19.254
Date de clôture des candidatures : 21/02/2020


Cotation du poste : 6.1 Gestionnaire

 

La direction de l’éducation, de la citoyenneté et des collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 99 collèges départementaux. Elle gère également la restauration scolaire de ces établissements etaide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Vous assurez :

 

-        L’accompagnement des collèges dans l’identification de leurs besoins et dans la construction de leurs projets éducatifs et citoyens en lien avec le coordonnateur du territoire 7.

-        La gestion administrative et suivi financier du projet en lien avec la cellule administrative et financière du service (participation à la définition de la dotation et des éléments de rapport Airsdelib).

-        L’évaluation des projets (visites, entretiens) et reporting annuel.

-        La participation au montage d’événements en lien avec la thématique (classes créatives, Versailles, forums, autres projets éducatifs).

-        Une veille sur une thématique éducative.

Activités

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

-          Participation à la programmation et à la préparation des rencontres avec les chefs d’établissement et les communautés éducatives en lien avec le coordonnateur du territoire concerné.

-          Rédaction de comptes rendus et appui à la production du projet proposé par l’établissement en lien avec le chef d’établissement et les personnes concernées.

-          Participation à la définition du cadre budgétaire associé à chaque projet en lien avec        la cellule administrative et la paie (intervenants, dotation globale).

-          Préparation des éléments (annexes) à intégrer dans Airsdelib en vue du vote du rapport.

-          Visite des établissements, rencontre avec les partenaires du territoire et élaboration des éléments d’évaluation propres à chaque établissement et aux territoires concernés.

-          Gestion et animation des événements impliquant l’unité (Classes créatives, Versailles s’ouvre à vous et autres projets éducatifs…) en lien avec le responsable de l’unité.

Profil

Rédacteur Territororial, ou contractuel titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum, vous avez de bonnes connaissances du milieu éducatif.

Vous avez également des connaissances de l’environnement territorial et des procédures inhérentes à la gestion d’un dispositif éducatif et des notions liées aux marchés publics.

Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, autres logiciels métiers) et l’utilisation des outils informatiques dans la gestion des projets.

Organisé(e), vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous êtes en capacité d’évaluer les projets éducatifs en milieu scolaire ou extra-scolaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, et faites preuve de curiosité et de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-       Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-       Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-       Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-       Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?



This website uses cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue we assume that you consent to receive all cookies on all websites.
For further information, please click here >>.