CHEF D'UNITE INTERFACE RH ATTEE (H/F)

Pôle Education, Sport et Jeunesse


Attachés territoriaux




Référence : CB.19.355


Cotation du poste : 4.1 Chef d’unité

 

La direction de l’éducation, de la citoyenneté et des collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 99 collèges départementaux. Elle gère également la restauration scolaire de ces établissements etaide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Au sein du service coordination des actions dans les collèges (SCAC), vous élaborez et organisez en articulation avec la DRH et le service de Restauration scolaire, une stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) concernant les 800 agents ATTEE des collèges dans le cadre d’une évolution de gestion du service public exercé dans les EPLE et de la construction d’une direction unifiée avec le Département des Yvelines.

Par votre expertise en matière du statut de la fonction publique, vous identifiez les moyens d’accompagnement des évolutions de carrière des agents et accompagnez la transformation du service tout en garantissant les activités de coordination RH.

Activités

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

Elaborer une stratégie GPEC concernant les agents ATTEE des collèges :

  • Proposer, établir et planifier des scenarii en matière de GPEC en lien avec le service de la Restauration scolaire.
  • Construire les outils d’analyse et de suivi concernant les métiers et les agents par collège et assure leur lisibilité.
  • Exercer une veille juridique et documenter l’activité GPEC en articulation avec les évolutions légales et réglementaires.

Accompagner la transformation du service public en direction des collèges et du SCAC :

  • Evaluer en lien avec la DRH, les besoins en accompagnement des agents (reclassement, formation …).
  • Accompagner le changement lié aux évolutions des métiers du service et à leurs adaptations par un soutien logistique à la rédaction des profils de poste dans un calendrier conforme à leur mise en œuvre.
  • Contribuer à la communication du changement en direction des collèges.

Encadrer et animer une équipe de trois agents :

  • Garantir et organiser le bon fonctionnement de l’activité RH récurrente du SCAC à destination des ATTEE (campagnes annuelles, commissions de recrutement, gestion des remplacements, informations statutaires, préparation de la rentrée scolaire, réunions annuelles dans les collèges…) en coordination avec l’équipe des référents territoriaux du service.
  • Développer et professionnaliser des outils de suivi RH.
  • Superviser la mise à jour des informations statutaires des ATTEE (Vade Mecum, ENC, lettre ATTEE) et l’évaluation de la convention cadre liant le Département aux collèges.
  • Accompagner et évaluer le travail des agents, décliner les objectifs du service.

Appuyer le chef de service :

  • Garantir le reporting d’informations de son activité.
  • Représenter le chef de service en matière de politique RH du service.
  • Participer aux réunions de service hebdomadaires et contribuer à l’analyse de l’actualité du service et des projets.
  • Evaluer annuellement l’activité concernant son domaine d’intervention.

Profil

  • Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement des EPLE ;
  • Maitrise du statut de la fonction publique et de la gestion des agents publics ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Expérience en encadrement d’équipe et conduite de projet.


Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 2 / 16, Boulevard Soufflot - 92015 Nanterre cedex
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