GESTIONNAIRE DES CONTRÔLES PÉRIODIQUES REGLÈMENTAIRES (H/F)

Pôle Bâtiments et Transports


Techniciens territoriaux




Référence : SL.19.459
Date de clôture des candidatures : 31/01/2020


 

Cotation : 6.1 – Technicien bâtiment

 

La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 99 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.

Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l’accueil des JO 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction. *

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

 

Sous la responsabilité du chef d’unité et la coordination des ingénieurs maintenance et risques bâtimentaires, les missions principales sont :

- S’assurer du bon respect des obligations du département en terme de vérifications périodiques réglementaires sur l’ensemble du patrimoine bâtit,

- Assurer, la bonne réalisation des campagnes de vérifications périodiques réglementaires sur l’ensemble des équipements dont l’unité à la charge (électricité, gaz, ascenseurs, …),

- Organiser et planifier les visites de diagnostics techniques (amiante, plomb, …),

- Vérifier le suivi des plannings d’interventions et être le relai entre les prestataires et les agents des départements,

- Être le garant de la bonne exécution des marchés de vérifications périodiques et de diagnostics (suivi des facturations, application des pénalités…),

- Assurer la gestion des tableaux, référentiels et outils nécessaires au bon fonctionnement de l’activité,

- Participer à l’élaboration des nouveaux marchés de l’unité.

Activités

 

- Programmer avec les prestataires et en lien avec les services maintenance des vérifications périodiques règlementaires (ERP et ERT) :

-       Planification des actions à mener,

-       Vérification et mise à jour des données patrimoniales,

-       Etablissement des demandes d’engagement comptable,

-       Suivi des interventions techniques,

-       Vérification de la conformité des rapports ainsi que du service fait,

- Pilotage des marchés de vérifications périodiques règlementaires et de diagnostics techniques :

- Gérer les campagnes de diagnostics en lien avec l’ingénieur bâtimentaires :

-       Mise en place de l’inventaire des prestations,

-       Rédaction de la demande d’engagement comptable,

-       Suivi des interventions techniques,

-       Paiement des factures / applications de pénalités si besoin,

-       Préparation des budgets pour les années ultérieures.

- Gérer des outils de suivi métier ainsi que des référentiels bâtimentaires en appui de la cellule information bâtimentaire :

- Contribuer à la rédaction des marchés avec l’ingénieur en charge du domaine.

Profil

 

- Maitrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et du Code du Travail,

- Maîtrise du code des marchés publics,

- Maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier, Word, Outlook, Powerpoint, MS Project),

- Connaissances techniques générales en bâtiment (maintenance, contrôle technique et réglementaire),

- Communiquer et mettre en œuvre des mesures d’urgence en cas de danger immédiat,

- Sens du travail en équipe et en transversalité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

-  Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

-  Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

-  Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

-  Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc…

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?



Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 92000 Nanterre
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