UNE SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL MDPH (H/F)

Pôle Solidarités - Maison départementale des personnes handicapées


Adjoints administratifs territoriaux




Référence : MV.21.325
Adresse : 2, rue Rigault 92000 Nanterre


Cotation du poste : 6.2 Secrétaire médico-social

 

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la maison départementale des personnes handicapées est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées et de leur famille : information, accompagnement, conseil et sensibilisation aux handicaps. Elle est engagée dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

 

Mission

Au sein de l’unité évaluation sociale et technique enfants de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, le secrétaire médico-sociale est chargé du suivi administratif des dossiers des personnes qui sollicitent l’ouverture d’un droit ou d’une prestation à la Maison départementale des personnes handicapées.

Activités

- Organiser les équipes d’évaluation en tant que support administratif afin d’optimiser le traitement des dossiers : Préparation des dossiers en amont de l’équipe d’évaluation, saisie des résultats de l’évaluation et des propositions de décisions dans SOLIS, demande de pièces complémentaires, suivi et transmission aux évaluateurs et organisation des visites médicales.

- Participer à certaines équipes d’évaluation.

- Organiser le passage des dossiers en commission chaque semaine : préparation des listes présentant les dossiers, relecture, contrôle et correction des informations sur les listes et enregistrement des changements apportés par la commission aux propositions de l’équipe

- Assurer une interface privilégiée entre : l’équipe d’évaluation et les autres services administratifs de la MDPH (SMS PCH, service insertion professionnelle, service orientations, service de l’instruction des droits, accueil, médiateur …) afin d’assurer une gestion optimale des dossiers : urgences, dossiers complexes et l’équipe d’évaluation et les personnes en situation de handicap (modification de rendez-vous, informations de second niveau…)

- Veiller au respect des délais de traitement des dossiers et assurez un suivi précis de l’activité

 

Pour réaliser vos missions qui donnent accès à des informations confidentielles, vous êtes signataire d’une charte de confidentialité dans laquelle vous vous engagez à ne pas divulguer les renseignements dont vous aurez eu connaissance.

Profil

- Adjoint administratif titulaire ou à défaut contractuel de la fonction publique territoriale (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale)

- Connaissance de l’organisation de la MDPH et du cadre d’application des prestations pour les personnes handicapées

- Maitrise des outils informatiques : SOLIS, GED, Excel

- Capacité a travailler en équipe

- Savoir faire preuve de vivacité, de qualités d’écoute

- Savoir hiérarchiser les priorités avec discernement

- S’inscrire dans la dynamique de modernisation de la MDPH

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?



Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 2 / 16, Boulevard Soufflot - 92015 Nanterre cedex
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