INGENIEUR CHARGE D'OPERATIONS (H/F) - Unité d'Infrastructures Routières (2 postes)

Pôle Attractivité, Culture et Territoire





Référence : KNS.21.507


Cotation : 4.1 - Chargé d'opérations

 

La direction des mobilités (budget d'investissement de 177 millions d’euros en 2021) contribue au rayonnement des Hauts-de-Seine et à l’attractivité du territoire à la fois au niveau local, national et international.

Elle regroupe des fonctions stratégiques et opérationnelles en matière d’urbanisme, de prospective et de développement économique : production d’études sur les enjeux territoriaux  (collecte, analyse et diffusion de données), urbanisme réglementaire et opérationnel (avec notamment le suivi des grands opérateurs d’aménagement du territoire), pilotage de démarches visant à susciter l’initiative économique locale, promotion du territoire auprès des acteurs économiques, gestion d’outils de connaissance (SIG, maquette numérique, centre de documentation).

 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Assurer la maitrise d’ouvrage des opérations d’investissement routier programmées par le Département depuis la conception jusqu’à la réception.

Activités

  • Coordonner, piloter et contrôler les études amont et les procédures administratives (études techniques pré-opérationnelles, concertation préalable, enquêtes) en lien avec les services internes du pôle et les prestataires extérieurs.
  • Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délai) et en proposez des adaptations le cas échéant
  • Suivre la production du maître d’œuvre
  • En maîtrise d’œuvre externe : préparer et passer le marché ; coordonner, piloter, contrôler et proposer la validation des dossiers produits par le MOE avant leur approbation (dossier PRO, DCE, rapport d’analyse des offres, etc.) 
  • En maîtrise d’œuvre interne : proposer la validation des modifications de programme, suivre le volet foncier et les procédures administratives, ainsi que la réception des travaux proposés par le MOE en lien avec l’exploitant 

 

  • Assurer le suivi et les prévisions de l’exécution financière des opérations 
  • Rédiger des courriers, notes, fiches, conventions, rapports, délibérations, en lien avec les opérations ;
  • Participer aux réunions de l’unité, ainsi qu’à des groupes de travail et réflexions transversales
  • Mettre en œuvre les dispositions du système de management de la qualité

 

Profil

  • Ingénieur territorial ou titulaire d’un diplôme de niveau I éligible au concours d’ingénieur territorial avec expérience souhaitée en infrastructures routières en collectivité territoriale (recrutement sur la base de l'article 3.2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires.
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maitrise d’ouvrage publique d’infrastructures routières en collectivité.
  • Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
  • Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
  • Maîtrise de la gestion de projet et des outils de communication
  • Des connaissances en ouvrages d’art (conception / réalisation) seraient un plus
  • Savoir animer un travail d'équipe et mobiliser les compétences individuelles
  • Savoir anticiper les difficultés ou obstacles
  • Capacité de négociation et de concertation
  • Aisance relationnelle et dynamisme

VOTRE LIEU DE TRAVAIL :

À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment « Le Salvador ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier plein essor, vous serez à proximité directe de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. Le Salvador est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 61 rue Salvador Allende, 92000 Nanterre

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?



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