Régisseur général évènementiel (H/F)

Pôle Commande Publique et Logistique - Direction Logistique et Moyens Généraux


Techniciens territoriaux




Référence : PK.21.548


Cotation du poste : 6.1 Chef d’équipe

 

La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen. 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Vous concevez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs logistiques nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département. Vous garantissez la conformité technique, réglementaire et la sécurité des événements.

Activités

- Participer à la conception et à l'organisation technique, à la définition et à la mise en œuvre de dispositifs adaptés nécessaires à la réalisation des événements, manifestations et spectacles organisés par le Département.

- Planifier et assurer la gestion et la mise en place des évènements

- Assurer l'adaptation et le contrôle des installations et leur mise en sécurité durant toutes les phases des événements.                                                                        

- Participer aux études techniques et programmes d'organisation, d'exploitation des événements.

- Assurer les estimations techniques et financières des opérations.

- Etablir les métrés contradictoires avant chaque facturation.                                                                                                                

- Contrôler, vérifier et valider les devis et les factures relatifs à chaque opération réalisée afin de garantir la bonne exécution budgétaire et financière des événements.

- Assurer une présence régulière et adaptée sur les événements 

- Gérer et coordonner les équipes techniques présentes sur le site (régie, prestataires) durant les différentes phases de montage/démontage et de tenue des événements.

- Participer aux réunions de service 

Profil

- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel a minima titulaire d’un baccalauréat (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)

- Capacité à appréhender l’environnement administratif et institutionnel

- Bonne connaissance de la règlementation des établissements recevant du public, de la règlementation relative à l’hygiène et sécurité

- Connaissance de la règlementation chapiteaux, tentes et structures (CTS)

- Aisance dans l’utilisation de tableaux de logiciels et outils bureautiques

- Capacité à analyser une information, un document, une règlementation, un risque, conduire un projet

- Contrôler, maîtriser les délais, piloter un prestataire

- Encadrer une équipe, appétence managériale

- Travailler en équipe, autonomie, maîtrise de soi

- Esprit d’équipe, sens du rendre-compte

- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

 

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

 

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?



Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessus ou répondez à l'offre par courrier, en adressant votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à : Monsieur le Président du Conseil départemental - Hôtel du Département - Pôle Ressources Humaines et Financières - Service Emploi et Compétences - 2 / 16, Boulevard Soufflot - 92015 Nanterre cedex
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