ASSISTANT DE PROJET (H/F)

Pôle Attractivité, Culture et Territoire





Référence : MV.21.537


Contrat temporaire d’une durée d’un an.

 

La Direction de la Culture est composée de six services qui emploient 154 collaborateurs : un service consacré à l’animation des politiques culturelles territoriales, les trois musées départementaux, un service dédié à la Seine Musicale, un service administratif et ressources. Elle est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois exigeante et accessible à tous les publics (scolaires, publics empêchés, publics du champ social). Au sein de la Vallée de la culture, elle déploie cette politique au travers de deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. La Direction de la Culture pilote de grands équipements culturels et artistiques : le musée du Domaine départemental de Sceaux (rénové en 2020), la Maison de Chateaubriand (dont la rénovation est prévue en 2023), le musée départemental Albert-Kahn (ouverture du nouveau musée fin 2021), la Tour aux Figures (rénovée et rouverte au public en 2020), La Seine Musicale (créée en 2017), le Fonds Départemental d’Art Contemporain (créé en 2015), le futur établissement dédié aux métiers d’art et au design (ouverture en 2022 à Sèvres).

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

Au sein d’un nouvel équipement départemental dédié aux métiers d’art et du design, l’assistant de projet a pour mission de mettre en place et d’assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes participant au fonctionnement de la structure

Activités

- Assurer le suivi du marché et la coordination avec l’exploitant du site et l’ensemble des services départementaux en charge de missions de production, validation, contrôle des activités de l’équipement.

- Prendre en charge les relations juridiques et administratives avec les résidents : établissement et suivi des autorisations d’occupation temporaire, des états de lieux, des suivis financiers …

- Etre garant du respect des protocoles de fonctionnement par les différents acteurs, et assurer des mises à jour pour tenir compte de l’évolution de la structure.

- Organiser les différentes réunions structurant le projet : comités d’orientation, jurys de sélection des artisans d’art et designers, réunions de coordination diverses.

- Assurer un reporting de qualité pour permettre à la direction un suivi de l’évolution du projet.

- Participer à l’organisation des manifestations du Département au sein de l’équipement dans le cadre des dates réservées et du planning d’activités mais aussi des évènements imprévus initiés par la Collectivité.

Profil

- Recrutement sur la base de l'article 3.1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale pour une durée d’un an.

- Connaissance des règles relatives aux établissements recevant du public

- Connaissance du secteur des métiers d’art et du design ; a minima fort intérêt pour le monde de l’art

- Capacité d’organisation et sens des délais

- Grand sens de l’adaptation doublé d’une autonomie dans la recherche de solutions

- Qualités marquées de diplomatie et de ténacité.

- Forte disponibilité (mobilisation certains week- ends et soirées)

 

Adresse : À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment de « L’Extension ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.

L’Extension est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 28 boulevard Emile Zola, 92000 Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :

  • Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
  • Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
  • Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
  • Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?



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