TECHNICIEN SECURITE INCENDIE (H/F)

Pôle Commande Publique et Logistique


Techniciens territoriaux




Référence : AT.22.678


Cotation : 6.1 Technicien territorial

 

 

Votre rattachement

La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen. 

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Mission

  • Coordonner les missions réglementaires et administratives du mandataire IGH et intervenir en appui sur les missions du Responsable de l’Unité Sécurité Incendie
  • Conseiller et alerter sur les anomalies techniques des bâtiments
  • Elaborer l’ensemble des documents réglementaires relatifs à la sécurité incendie nécessaires à l’exécution des missions du mandataire IGH et des chefs d’établissements (notes, courriers, rapports de contrôle…)
  • Contrôler la bonne exécution des prestations liées aux différents marchés du service
  • Contrôler le respect des règles d’hygiène et sécurité par les entreprises intervenant dans les bâtiments (plan de prévention)
  • Contrôler et assurer le suivi de la bonne réalisation de toutes les interventions préventives et correctives sur les équipements techniques des bâtiments (vérifications périodiques et mises en conformité)
  • Elaborer les scénarios d’essai de mise en sécurité, mettre en place les manœuvres et exercices de sécurité et s’assurer du bon fonctionnement des organes de sécurité des bâtiments (ouverture des volets de désenfumage, issues de secours, éclairage de secours et messages d’alerte…)
  • Vérifier lors des tests le niveau de connaissance des équipes de sécurité
  • Assurer, sous l’autorité du Responsable de l’Unité Sécurité Incendie, la gestion technique et administrative de l’Unité : élaboration et suivi budgétaire, gestion des plannings, élaboration de consignes, levées des anomalies et garantir le suivi des formations et habilitations, accompagnement et suivi des marchés
  • Assurer l’intérim du Chef d’Unité en son absence.

Activités

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Profil

  • SSIAP 3 exigé
  • Maîtrise de l’environnement professionnel et de la réglementation du domaine Sécurité incendie
  • Connaissance des règles de sécurité des bâtiments
  • Connaissance des équipements techniques liés aux bâtiments, niveau application
  • Connaissance des logiciels d’élaboration de plan : Autocad apprécié, Adobe Illustrator
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint)
  • Analyser un document, une information, une réglementation
  • Instruire un dossier
  • Rédiger des documents techniques
  • Rechercher des données et des informations
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Savoir rendre compte (par écrit et/ou oralement) de ses activités
  • Etre force de proposition
  • Rigueur et organisation
  • Persévérance / Sens des responsabilités
  • Réactivité
  • Aptitude au travail en transversalité et en équipe
  • Grande disponibilité
  • Autonomie dans les missions confiées

 

 

 

 

 

 

Votre lieu de travail

HD

À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;

- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?



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